并通行针套评对性过配测工优化具进，吸收息最新的金动态等关策、融政键信市场，此外，型能真实中不力在断进场景业务让模化，不断迭代更新还能。

包括明年支出增长增加的折出用支急速旧费，笔支支出最大的一出预计我们为26年基础将成设施，量折的增产、有资以及如现基础旧等服务设施。不知些模型是道开源这意义否有，它真助吗的对大家有帮，争对的竞我们还是福了说只是造手，自己也很我们纠结所以。

同时，项目性提供灵活构建更多因此也能为公未来发展上述司的，在不的基断变础设我们化求也施需，的推移随着时间。明年的运动态度变高度、高因为营环化的能是境可，动对规划有启预算我们还没年的，不断都在因素演变很多，：目·李前苏珊。新技每当面临术时，新技统中地将、广告系程序用到应用而是积极术应所有，不会不见对其我们视而。

帮助希望小体作者量创，此外，不断推荐也在优化我们算法，配到们在快匹众的受让他后尽合适内容发布。聘、面的在人略也了管理层的人等方公司工智构建才招影响能战进展算力，题想第二个问我的问苏珊，来说或者换个角度，享一下们分与我能否请您，段时与经验您近基于间的收获。

们的在我资本支出中构成，此外，的预测我们按照，命较资产占比短的于前年及年寿将高几年。

续增在智率持的使用频能眼镜中加，到观察我们，在稳定增长用户日均使用数也。心人面在核工智务方能业，报率在衡资回量投力也的能出色我们方面非常，首先。

p平台拥目前在W左右的用公司有10亿户，重点来的动软工作个性化接下件的是推。总而言之，享一些前天也只是与大我今家分法期想，未知还是年的情况数，况而定还要具体际情情况视实，量很的变多其中涉及。

小型型团配置密集最佳的、队是人才，整体而从上来说，：想明确展的一点是动前的发要推沿、我更尖端技术，么经这段了什得到验的如果话说我时间。高用、改以提与度户参能等进推荐功，推荐理层了大量改到管对公引擎我看核心进行进司的。